BIURO KARIER

			Jak rozpocząć działalność gospodarczą...
			Praktyki i staże (dlaczego warto iść na praktykę?)
			Porady i artykuły
			Kontakt

Relacje z praktyk 2005

Relacje studentów z praktyk w 2005 roku ... więcej

Jak rozpocząć działalność gospodarczą...

I. Pierwszy krok to rejestracja w odpowiednim rejestrze /ewidencji.

a) osoby prawne i jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej rejestrują działalność rejestrze sądowym - dotyczy to:

- spółek jawnych
- spółek z ograniczoną odpowiedzialnością
- spółek partnerskich
- spółek komandytowych
- spółek akcyjnych
- spółek komandytowo - akcyjnych
- inne jednostki: fundacje, stowarzyszenia

Jednostki te stają się podmiotami praw i obowiązków momencie rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Wszystkie spółki zawiązują się na podstawie umowy zawartej w formie aktu notarialnego, pod rygorem nieważności , oprócz spółki jawnej, gdzie do zawarcia umowy nie jest wymagana forma notarialna.

b) Osoby fizyczne rejestrują działalność gospodarczą w Urzędzie Gminy na podstawie przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Rejestr ten nazywany jest "Ewidencją działalności gospodarczej".

Wpis dokonywany jest przez urząd gminy według miejsca zamieszkania przedsiębiorcy.

W przypadku tworzenia się spółki cywilnej każdy wspólnik dokonuje wpis według swojego miejsca zamieszkania. Wpisu dokonują poszczególni wspólnicy, a nie spółka.

Działalność gospodarcza może być podjęta dopiero po uzyskaniu wpisu do ewidencji.

Ewidencja działalności gospodarczej jest jawna i dane w niej zawarte nie podlegają ochronie danych.

Zgłoszenie o dokonanie wpisu podlega opłacie 100 zł , a jeżeli dokonywane są zmiany wpisu opłata wynosi 50 zł .

Urząd gminy doręcza przedsiębiorcy zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej nie później niż w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia.

Podanie o wpis do ewidencji działalności gospodarczej winno zawierać:

- oznaczenie przedsiębiorcy jego numer PESEL
- oznaczenie miejsca zamieszkania i adres przedsiębiorcy, wskazanie zakładu głównego
- określenie przedmiotu wykonywanej działalności gospodarczej zgodny z Polską Klasyfikacja Działalności (PKD)
- wskazanie daty rozpoczęcia działalności gospodarczej

Od 01.01.2004r - instytucja "jednego okienka". Przedsiębiorca wraz ze zgłoszeniem do ewidencji do ewidencji działalności gospodarczej składa wniosek o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON) oraz zgłoszenie identyfikacyjne lub aktualizacyjne NIP. Urząd gminy w terminie najpóźniej ciągu 3 dni od dokonania wpisu przesyła powyższe wnioski do urzędu statystycznego i do urzędu skarbowego wraz z zaświadczeniem o wpisie i inne dokumenty dołączone przez przedsiębiorcę.

1. Wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON)

- Wpis dokonywany jest na podstawie wniosku RG - 1 wzór ogłoszony "Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 27.07.1999r. /dz/U.Nr 69,poz.763/
- adres: Urząd Statystyczny - Kraków ul. Kazimierza Wyki 3

2. Zgłoszenie identyfikacyjne i identyfikacyjne NIP:

- dla firm prowadzących jednoosobową działalność na druku NIP - 1
- dla spółek cywilnych na druku NIP - 2 i dla każdego wspólnika NIP - D jako załącznik do NIP - 2

Termin zgłoszenia zmian:

- w terminie 14 dni dla przedsiębiorców opodatkowanych podatkiem VAT
- w terminie 1 miesiąca dla przedsiębiorców pozostałych

Wraz ze zgłoszeniem NIP należy dołączyć:

- w przypadku spółek cywilnych - umowę spółki cywilnej
- Kserokopię umowy o otwarciu rachunku bankowego związanego z działalnością gospodarczą
- Tytuł prawny do siedziby (np. umowa dzierżawy, użyczenia, przydział lokalu, umowa kupna i.t.p.)
- udzielone pełnomocnictwa (prokura)

3. Wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych

- zawiadomienie o zaprowadzeniu podatkowej księgi przychodów rozchodu w terminie 20 dni od dnia jej zgłoszenia ( zasady ogólne ). W przypadku spółki każdy wspólnik składa osobno według miejsca zamieszkania każdego z nich.
- pisemne oświadczenie o wyborze opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych do dnia poprzedzającego dzień rozpoczęcia działalności, nie później jednak niż w dniu uzyskania pierwszego przychodu.
- wniosek PIT - 16 o zastosowanie opodatkowania w formie karty podatkowej przed rozpoczęciem działalności gospodarczej (opłata skarbowa 5 zł)

4. Wybór opodatkowania podatkiem od towarów i usług (VAT - Z)

- w terminie przed rozpoczęciem działalności gospodarczej

5. Zawiadomienie pracodawców zatrudniających pracowników na umowę o pracę do inspektora Państwowej Inspekcji Pracy tak zwana karta zgłoszenia pracodawcy

Zawiadomienie składa się w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności - art. 209 ust.1 kodeksu pracy.

6. Zgłoszenie do ZUS obowiązku ubezpieczenia

- termin 7 dni
- zgłoszenie osoby prowadzącej działalność gospodarczą i osoby współpracujące
- zgłoszenie osoby zatrudnionej w firmie

7. Zawiadomienie innych instytucji w zależności od potrzeb:

- Państwową Inspekcję Sanitarno Epidemiologiczną
- Komendę Straży Pożarnej
- Zakład Energetyczny
- Telekomunikację

Informatorium ABK

Praktyki/Staże

DLACZEGO WARTO IŚĆ NA PRAKTYKE?

Niektórzy uważają je za szansę dla siebie w zdobyciu doświadczenia, inni traktują je jako zło konieczne. Jednak nie bez powodu WSTiE traktuje praktyki bardzo poważnie, dlatego każdy student ma je zapewnione. Wychodzimy z założenia, że to wielka szansa dla studentów. Praktykant może dać się poznać na ile był cenny i potrzebny dla swoich bezpośrednich współpracowników i przełożonych. Ponieważ to od zaangażowania studenta i jego przydatności zależy ile się na praktyce nauczy i jakie będą jej efekty.

Bardzo łatwo daje się rozróżnić, czy ktoś przyszedł na praktyki, gdyż potrzebuje zaliczenia za ich odbycie czy też naprawdę chce czegoś się dowiedzieć, nauczyć i rzeczywiście pracować.

IDĄC NA PRAKTYKĘ POMYŚL O KORZYŚCIACH!!!

Korzyści z odbycia aktywnej praktyki są nieocenione: począwszy od dobrych referencji, poprzez wpis do CV, skończywszy na zdobyciu praktycznych umiejętności i doświadczenia, oraz pozyskania znajomości zawodowych, które w przyszłości okazuję się być bardzo cenne.

Często mają miejsce sytuacje, kiedy pracodawcy zaproponowali niektórym naszym studentom etat w swojej firmie. I tak jego kariera zaczyna się zaraz po studiach.Dlatego naprawdę warto się starać.

KLUCZ DO SUKCESU

Podstawowa zasada to chęć do pracy, ambicja, lojalność i zaangażowanie w podejmowane obowiązki. No i oczywiście chęć uczenia się nowych rzeczy i brak oporu przed niektórymi niewdzięcznymi zadaniami.

CZAS TRWANIA PRAKTYK W WSTIE

Praktyki odbywane są w okresie letnim.

I ROK 1 m-c

ORT - BIURA PODRÓŻY

PR - AGENCJE REKLAMOWE, AGENCJE PUBLIC RELATIONS

II ROK 2 m-c

ORT - HOTELE W KRAJU I ZAGRANICĄ

PR - TVP, RADIO, PRASA

INFORMATYKA - FIRMY INFORMATYCZNE

III ROK 2 m-c

INFORMATYKA - FIRMY INFORMATYCZNE

PRAKTYKI ZA GRANICĄ

GRECJA - hotele 4* i 5 *

FRANCJA - biura, agencje non-profit, hotele **

IRLANDIA - hotele *** i ****

U.S.A. - hotele "Resort America "

NIEMCY - hotele ****

CYPR - hotele **** i *****

ANGLIA- hotele ***

EGIPT, HISZPANIA, WŁOCHY

Praktyki Kierunek Turystyka i Rekreacja, specjalność Obsługa Ruchu Turystycznego
więcej

Praktyki Kierunek Politologia, specjalność Komunikacja Społeczna (Public Relations)
więcej

Praktyki Kierunek Informatyka, specjalność: Informatyka Stosowana
więcej

W GÓRĘ

Porady i artykuły.

Pisanie cv

Ogólne zasady pisania CV

CV - Twoja wizytówka

W lewym górnym rogu umieszczamy zdjęcie. Zdjęcie powinno mieć charakter oficjalny. Najlepiej go zeskanować. Jeśli CV wysyłamy drogą elektroniczną należy zdjęcie zabezpieczyć, by nie zostało wykorzystane do innych celów niż rekrutacja.

Imię i nazwisko: używamy większej czcionki niż w pozostałym tekście

Adres: również dla korespondencji, z zaznaczeniem tej informacji

Telefon: stacjonarny z numerem kierunkowym, komórkowy

e-mail:

Data urodzenia: w nawiasie można podać wiek

Stan cywilny: niekoniecznie

Wykształcenie: zaczynamy od ostatniego, podając w układzie chronologicznym, wg następującego wzoru: lata nauki - nazwa uczelni - wydział - kierunek - specjalizacja - tytuł naukowy

Kursy i szkolenia: podajemy okres szkolenia, pełną nazwę kursu, nazwę instytucji, która ją prowadziła oraz zdobyte uprawnienia i certyfikaty.

Umiejętności i zdolności: piszemy prawdę, ponieważ podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej można to sprawdzić. Jeżeli piszemy "obsługa komputera", to trzeba wpisać, jakie programy i jakim stopniu je znamy. Podobnie jest z znajomością języków obcych - trzeba koniecznie podać stopień zaawansowania języka zarówno w mowie jak i piśmie.

Doświadczenie zawodowe: tutaj wpiszemy praktyki zawodowe w kraju lub zagranicą, jeśli jesteśmy absolwentem, który nie zdobył jeszcze doświadczenia zawodowego wpisujemy "absolwent"

Inne: tu możemy napisać informacje, które uważamy za istotne, ale nie możemy ich zakwalifikować gdzie indziej. Np. może to być informacja na temat posiadania zdolności przywódczych udokumentowanych przewodnictwem w jakiejś organizacji.

Hobby: to najistotniejsza rzecz w CV, czasami dzięki nietypowemu zainteresowaniu możemy zwróć na siebie uwagę "Łowców Głów."

Nie należy pisać, że interesujemy się muzyką, kinem czy sportem - jest to bardzo ogólne stwierdzenie. Jeśli już to sprecyzować, jeśli muzyka to jaka?, sport jaka dyscyplina itd.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Cenne rady:

Najczęstsze błędy:

Pisanie listu motywacyjnego

List motywacyjny

Cel listu motywacyjnego

1. Zachęcenie pracodawcy do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.
2. Przedstawienie swojej kandydatury.
3. W liście motywacyjnym nie prosimy o pracę!!! Piszemy przede wszystkim, dlaczego dana firma powinna właśnie nas zatrudnić.
4. Zachęcenie pracodawcy do zapoznania się z CV, ponieważ najpierw jest czytany list motywacyjny a dopiero później CV.

I CZĘŚĆ: WSTĘP

II CZĘŚĆ: ROZWINIĘCIE

III CZĘŚĆ: ZAKOŃCZENIE

WSTĘP:

• Zaadresuj list do osoby, która bezpośrednio zajmuję się wstępną selekcją ofert. Zamiast pisać "Szanowni Państwo", lub "Dział Personalny". Zadaj sobie trochę trudu, aby upewnić się, kto odpowiada za rekrutację i jak pisze się nazwisko tej osoby. Takie podejście z pewnością Ci nie zaszkodzi, a wręcz pokaże Twoją wysoką motywację do podjęcia pracy.
• Przedstaw siebie. Treść wstępu listu będzie zależała od tego, czy starasz się o konkretne stanowisko, czy też zależy ci na przedstawieniu firmie swojej kandydatury, na wypadek ewentualnych wakatów.

ROZWINIĘCIE:

• Uzasadnij, dlaczego ubiegasz się o dane stanowisko ( krótko, zwięźle i możliwie wiarygodnie). Jeśli odpowiadasz na ogłoszenie prasowe, pokaż, że posiadane doświadczenie i wiedza zgadzają się z wymienionymi oczekiwaniami.
• Należy podkreślić korzyści, jakie uzyska pracodawca i opisać swoje mocne strony
• Napisz o swoich cechach osobowościowych. Np. "Jestem dobrym organizatorem i mam łatwość komunikowania się z ludźmi", powinno zostać wzbogacone przykładem, który pokaże, jak wykorzystać te cechy w konkretnych życiowych sytuacjach. Np. "W czasie studiów byłam przewodniczącą samorządu studenckiego. Największym moim sukcesem było.". UNIKAJ OGÓLNIKÓW - Jestem osobą otwartą, rzetelną, sumienną, dyspozycyjną lub jestem szczególnie zainteresowana/y podjęciem pracy w tak znanej i renomowanej firmie jak Państwa.

Zamiast: "Ukończyłam kurs public relations" napisz "Wiedza z zakresu public relations pomogła mi w wykreowaniu dobrego wizerunku firmy X".

• Nie należy podawać oczekiwań finansowych - ten temat lepiej pozostawić na rozmowę kwalifikacyjną

ZAKOŃCZENIE

• Zadeklaruj swoją gotowość uczestnictwa w rozmowie kwalifikacyjnej i poddania się dalszym procesom rekrutacji. Ułatw pracodawcy skontaktowanie się z Tobą podając telefony i godziny, w których jesteś osiągalny.
• Na koniec podkreśl swoją przydatność dla firmy, oraz wysoką motywację do pracy.

Wskazówki do napisania listu motywacyjnego:

• Wykorzystaj informacje, jakie zdobyłeś na temat firmy, (z jakiego źródła dowiedziałeś się o stanowisku, o które się ubiegasz)
• List motywacyjny nie jest powtórzeniem CV
• Staraj się użyć języka firmy ( możesz skorzystać z prasy branżowej)
• Dla każdego pracodawcy piszemy oddzielny list motywacyjny
• Powinien być napisany starannie (na komputerze) na białym papierze, obowiązuje prostota i estetyka. Podpis składamy ręcznie.
• Pamiętaj, że jeden akapit to jedna myśl. Lepiej 6-7 krótkich niż 3 długie: wstęp, rozwinięcie, zakończenie
• Zadbaj o poprawność stylistyczną, ortograficzną i interpunkcyjną
• Nawiąż do najważniejszych elementów CV dotyczących twoich doświadczeń zawodowych i rozwiń je
• Na koniec dodaj formułę o ochronie danych osobowych

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883).

Formalne wymagania:

• Swoje dane osobowe piszemy w lewym górnym rogu, nazwa firmy w prawym, górnym rogu.
• Miejscowość, datę umieszczamy w prawym górnym rogu.
• Adres i nazwę firmy wraz z nazwą stanowiska osoby do której kierujemy korespondencję, umieszczamy poniżej, pod datą
• Należy zaznaczyć w jakim celu piszemy list motywacyjny "dotyczy: Nr ref...,ogłoszenie z dnia..."
• List powinno się pisać do określonej osoby, dobrze jest zacząć od Szanowny Panie/Pani (brzmi lepiej niż: "Do działu personalnego", wyjątkiem są firmy doradztwa personalnego, gdzie nie wymieniasz adresata we wstępie), zakończyć: z poważaniem.
• Pamiętaj o zachowaniu marginesów.

Schemat listu motywacyjnego
zobacz

Przykład listu motywacyjnego
zobacz

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA czyli FACE TO FACE Z PRACODAWCĄ

Przed rozmową kwalifikacyjną

• Dokładnie przeczytaj ogłoszenie o pracę - rekrutujący może poprosić o streszczenie ogłoszenia i zapytać skąd Pan/Pani je wziął/wzięła?
• Sprawdź i zapoznaj się ze stroną www danej firmy oraz ze wszystkimi dostępnymi materiałami, jakie się ukazały do tej pory na temat firmy oraz jej pozycji na rynku, tego oczekują pracodawcy. Może pojawić się pytanie: "Co Pan/Pani wie o naszej firmie?"
• Zobacz gdzie odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna,
• Sprawdź ile czasu zajmie Ci dotarcie na wyznaczone miejsce, odmierz czas wyjścia z domu, aby być punktualnie. Najlepiej tak zaplanować wszystko, aby mieć rezerwę ok.10 min.
• Jeżeli wymagana jest znajomość języka obcego to rozmowa może być przeprowadzona w tym języku, by od razu zweryfikować stopień jego znajomości. Dotyczy to zwłaszcza firm międzynarodowych lub mających swoje filie za granicą. Rozmowa zaczyna się od razu w obcym języku beż żadnego wstępu.
• Przeanalizuj swoje dobre i gorsze strony pod kątem danej firmy
• Wycisz lub wyłącz telefon komórkowy!
• Przygotuj pytania, jakie będziesz chciał zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• Zastanów się o co możesz być zapytany podczas rozmowy, dokładnie przeanalizuj swoje CV .  

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie?

11 - 30 sekund - to pierwsze chwile, w których pracodawca wytwarza opinię o Tobie (wiek, stan cywilny, co robię, hobby, cechy charakteru)

Autoprezentacja to bardzo istotna rzecz w trakcie tych 11 - 30s.Jej głównym celem jest spowodowanie, aby inni postrzegali nas pozytywnie. Jeśli uda nam się wywrzeć pozytywne wrażenie w czasie tego pierwszego spotkania, to wydamy się na pewno bardziej kompetentni i atrakcyjni, a tym samym zwiększą się nasze szanse na to, że pozytywnie odniosą się do naszego starania się o pracę.

AUTOPREZENTACJA

Co należy zrobić, aby zwrócić na siebie jak najlepszą uwagę??? Pierwsze wrażenie to aż 88% na które składa się

Autoprezentacja to próba zakomunikowania naszemu otoczeniu tego, jacy jesteśmy i czego można się po nas spodziewać.

Należy skupić się na spójności tych wszystkich elementów, aby rozmowa przebiegła pomyślnie.

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest nie tylko sprawdzenie prawdziwości faktów

i zbierania bardziej wyczerpujących informacji na temat twojego doświadczenia, ale też sprawdzanie twojej zdolności prezentacji samego siebie, mówienia. Nie ograniczaj się do minimum zawartego w CV.

Pytania najczęściej stawiane przez pracodawcę:

Obszar osobowościowy:

Obszar zawodowy:

Obszar motywacyjny:

Pytania, jakie można zadać pracodawcy:

Są również pytania, na które nie trzeba odpowiadać:

WAŻNE!

PRZY KAŻDEJ ROZMOWIE ZDOBYWASZ NOWE DOŚWIADCZENIE, KTÓRE PRZYDA CI SIĘ PÓŹNIEJ, NAWET, JEŻELI TYM RAZEM NIE UDAŁO CI SIĘ DOSTAĆ PRACY. W KAŻDEJ KOLEJNEJ ROZMOWIE BĘDZIESZ LEPSZY. TAKIE NASTAWIENIA POZWOLI CI ZREDUKOWAĆ STERS I WYWRZEĆ LEPSZE PIERWSZE WRAŻNIE!

Powodzenia!

Program Pierwsza praca

Wydano przy współfinansowaniu Ministerstwa Gospodarki i Pracy

Kontakt

Akademickie Biuro Karier

Wyższej Szkoły Turystyki i Ekologii

w Suchej Beskidzkiej

e-mail: biurokarierwstie@o2.pl

Współpracujemy z :

W GÓRĘ